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在《送礼的逻辑（一）》里的送礼逻辑
在《送礼的逻辑（一）》里，我们讲到求人办事时的送礼逻辑，但生活中另外的一类送礼，并不是为了办事儿，只是为了和领导保持一个长期良好的关系，换取点儿“关照”而已。所以在整个社会的权力运行逻辑没有根本颠覆之前，我们无法也不能单纯地谴责送礼的行为。现代职场里，因为没有了“陋规”（统一标准），如何给领导送礼就- 87
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高情商的人，会送以下3样东西以表忠心
可小王在升迁后，第二天就买了礼物，到办公室感谢领导。其实，被领导提拔后，只有老实人，或者情商较低的才会想要通过送礼来表达自己的谢意。而真正高情商的人，则会送以下这3样东西以表谢意。所以，员工的忠诚就是送给领导最好的礼物。被领导提拔后，送礼确实太过普通，关键领导根本不缺你这点东西。真正高情商的人，会猜- 7
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给领导送礼被拒绝之后，就要分析领导不收礼物的原因
给领导送礼被拒绝之后，就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了，不敢轻易的接受这份好意。有些领导特别喜欢喝酒，就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。总的来说如果真的想给领导送礼的话，一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝- 8
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