很多K12行业的投资人顺势而为，及时扭转方向，将新的起点搬到了育儿行业。同时，有的不懂行业，有的不懂经营管理，会被加盟品牌困住，纯粹是为了投资者的加盟费。
进去之后才发现：太难了！这个怎么做？关店，不能轻易关店；如果你卖掉它，你会发现没有人接单！这还是当年我想一展身手的育儿行业吗？
那么，行业常见的坑有哪些？怎么避坑？
常见坑一：“育儿样板店”
会有一些加盟商专门做“样板店”，供加盟客户考察、考察。考察期间，声音洪亮，生意兴隆，虽然都是雇佣“海军”。
这些苗圃品牌大多是新成立的。为减少入坑概率，建议投资者使用在线工具查询公司成立时间和背景！
一个能开多家直营店的苗圃品牌托育加盟品牌，本质上是靠多年的经验积累。走过无数弯路，用真刀真枪打磨产品，认真服务。获得父母的认可可以使其有利可图。爱多芬拥有近3年的育儿行业经验。 3家直营店均在体验总结中开业，智能解决方案产品在实践总结中不断建立、打磨和升级。爱多芬主要从事四大业务：①智能监管平台/大数据分析平台②育儿从业者职业技能培训③智慧育儿一站式解决方案④全场景智能示范分会。全面打造幼儿园高标准、可持续的运营模式。
常见坑2：“没有开发能力”
一切都高大好看，这让我们觉得这个品牌很强大。这也是一个很好的项目。跟着它可以赚钱。
其实，育儿行业的服务和产品在市场上同质化程度很高，很多品牌只是按照幼儿园的方式，没有考虑0-3岁和3-6岁的区别。托儿所是针对0-3岁婴幼儿的科学喂养模式。既要为家长提供安全的托儿服务，托儿教师也需要对孩子的身心健康发展负全部责任。 3-6岁的儿子在自理能力等很多方面都有一定的基础，所以幼儿园老师会更加重视女儿的教育。因此，幼儿园的育儿方式不适用于0-3岁的育儿。
爱多芬婴幼儿发展评估系统是专家团队根据我国《护理机构护理机构指南》和《3-6岁儿童学习与发展手册》开发的定制化评估内容。研发团队将专业内容与智能应用相结合，系统一键生成的评价报告客观真实地反映了婴幼儿在运动发育、语言发育、认知发育、情感发育等领域的发展状况。此外，将评价结果与课程内容紧密挂钩，设计和生成真正适合婴幼儿个体发展和成长的个性化培训计划，是丰富和推广内容的重要手段。佳园的男女同校，也是托儿所托育和教育质量的重要手段。检查提供强有力的支持。
常见坑三：“口头承诺没有实现”
有不少K12行业的投资者有哪些坑？又该怎样避坑？
加入运维支持后，品牌方无所不能，无所不能，当心！
很多人之所以选择加盟苗圃，是为了获得一站式服务：从店铺选址到家装策划、招聘招聘，再到全店运营等。这其实是最理想的状态。然而，很多不良的幼儿园加盟品牌托育加盟品牌，各种承诺，收了几十万的加盟费后，没人引导，扔出一套通用教程，对加盟店视而不见。
进入托儿所怎么办？
1.具有市场可持续性
2.它有独特的属性
3.有完善的运营保障体系
选择合适的方案：可以实现真正端到端的标准化输出！
▨爱多芬能力输出服务系统（开通前）
项目准备期间的管理咨询（选址评估、合规备案指导、岗前培训等）
▨苗圃运营专业产品——智能一站式解决方案（建期及开园后）
软件+硬件+操作SOP+护理SOP+标准化课程计划+评价体系+招生管理等操作宝。进入托儿所不仅离不开产品的连续性、科学化的运作、管理的数字化，更需要提升托儿服务的质量，以机构的可持续发展为目标，建立规范的管理和质量保证。
爱多芬智能看护一站式解决方案，是以最低风险进入托儿行业，实现快速落地的最佳途径！ “教练”带领投资人快速打造专业化、规范化、系统化的教学团队和幼儿园运营模式，从门店设计建设-师资培训-课程输出-连接佳园智慧幼儿园平台-政府大数据监管平台，可以一站式解决幼儿园开学的困境！将全部精力投入到营销过程中，将全部精力投入到运营过程中。这是投资创业的正确方式。
加入托儿事业是一个机遇与挑战并存的创业项目。希望以上对加盟育儿背后的避坑手册及品牌选择建议的分析，能为您在选择育儿职业时提供一些帮助。
