很多K12行业的投资人顺势而为,及时扭转方向,将新的起点搬到了育儿行业。同时,有的不懂行业,有的不懂经营管理,会被加盟品牌困住,纯粹是为了投资者的加盟费。
进去之后才发现:太难了!这个怎么做?关店,不能轻易关店;如果你卖掉它,你会发现没有人接单!这还是当年我想一展身手的育儿行业吗?
那么,行业常见的坑有哪些?怎么避坑?
常见坑一:“育儿样板店”
会有一些加盟商专门做“样板店”,供加盟客户考察、考察。考察期间,声音洪亮,生意兴隆,虽然都是雇佣“海军”。
这些苗圃品牌大多是新成立的。为减少入坑概率,建议投资者使用在线工具查询公司成立时间和背景!
一个能开多家直营店的苗圃品牌托育加盟品牌,本质上是靠多年的经验积累。走过无数弯路,用真刀真枪打磨产品,认真服务。获得父母的认可可以使其有利可图。爱多芬拥有近3年的育儿行业经验。 3家直营店均在体验总结中开业,智能解决方案产品在实践总结中不断建立、打磨和升级。爱多芬主要从事四大业务:①智能监管平台/大数据分析平台②育儿从业者职业技能培训③智慧育儿一站式解决方案④全场景智能示范分会。全面打造幼儿园高标准、可持续的运营模式。
常见坑2:“没有开发能力”
一切都高大好看,这让我们觉得这个品牌很强大。这也是一个很好的项目。跟着它可以赚钱。
其实,育儿行业的服务和产品在市场上同质化程度很高,很多品牌只是按照幼儿园的方式,没有考虑0-3岁和3-6岁的区别。托儿所是针对0-3岁婴幼儿的科学喂养模式。既要为家长提供安全的托儿服务,托儿教师也需要对孩子的身心健康发展负全部责任。 3-6岁的儿子在自理能力等很多方面都有一定的基础,所以幼儿园老师会更加重视女儿的教育。因此,幼儿园的育儿方式不适用于0-3岁的育儿。
爱多芬婴幼儿发展评估系统是专家团队根据我国《护理机构护理机构指南》和《3-6岁儿童学习与发展手册》开发的定制化评估内容。研发团队将专业内容与智能应用相结合,系统一键生成的评价报告客观真实地反映了婴幼儿在运动发育、语言发育、认知发育、情感发育等领域的发展状况。此外,将评价结果与课程内容紧密挂钩,设计和生成真正适合婴幼儿个体发展和成长的个性化培训计划,是丰富和推广内容的重要手段。佳园的男女同校,也是托儿所托育和教育质量的重要手段。检查提供强有力的支持。
常见坑三:“口头承诺没有实现”
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有不少K12行业的投资者有哪些坑?又该怎样避坑?
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很多人之所以选择加盟苗圃,是为了获得一站式服务:从店铺选址到家装策划、招聘招聘,再到全店运营等。这其实是最理想的状态。然而,很多不良的幼儿园加盟品牌托育加盟品牌,各种承诺,收了几十万的加盟费后,没人引导,扔出一套通用教程,对加盟店视而不见。
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