中国幼儿教育咨询服务的领导者。成立七年来,拥有一支由300余名高素质、纯洁心灵的专家级员工组成的团队。已成功帮助全国十余个省份2600余所幼儿园实现显着提升,培养了40000余名优秀学前教师。 10000多名儿童从科学的早教中受益,成功改善了200多万家长的教育观,积极推动了中国幼儿教育的蓬勃发展。
领跑幼儿教育的形象定位是“人类教育的有效推动者”,“实效”是核心。 “个人教育”这个概念虽然提早提出,也多次被提及,但对于用什么方法,用什么方法,却是非常模糊的。在当前的社会背景下,只有领跑者的早教做到了这两点,效果非常低。当然。领跑者早教采用的方法是通过“龙兴中国-学用融合-存在教育活动课程”,让受教育者(校长、老师、家长、孩子)潜移默化地受到良好的“生活教育”,促使人们先从内心改变领跑者早教,再在行为上改变,而不是死板的说教和宣传。引领幼儿教育开创的“改善儿童成长软环境”理念,是解决当前幼儿教育实际问题的主导途径。通过“龙游中国——学用一体”计划,首先教育和转化校长、老师、家长的世界观、教育观、价值观,掌握先进的方法和技能,树立好榜样为孩子领跑者早教,然后教育好孩子。 ,这是我们选择的唯一路径。
领德早教认为,解决幼儿园面临的运营管理问题,核心是解决“人”的问题,即解决“校长、老师、家长”的问题,唯有培养园长心胸宽广 一个有爱心的幼儿园创业者,把老师培养成心地纯洁的老师,把父母培养成感恩的父母,才能创造出真正优质的幼儿园。经过市场一线的大量实践,领跑者早教打造的“龙行中国-学习与应用融合-做人教育活动课程”取得了良好的应用效果,得到了广大用户的认可。校长。这真的很有效。 “好人”问题,让幼儿园走上了健康管理发展的道路。
Early 认为,没有快速、贴身、优质的本地化服务,就不可能帮助幼儿园实现真正的提升。因此,近七年来,领跑幼儿教育谨慎扩张,仅在全国12个省设立直营省级分支机构。每个省都有一支20多人的地方专家服务团队,为幼儿园提供行业内堪称典范的优质服务。
领跑早教特别注重人文环境建设,拥有高于社会道德标准的优秀企业文化,倡导去政治化的内部绿色氛围。在中国众多的学前教育服务机构中,良莠不齐,宛如一片净土,独树一帜,成为行业道德风尚的典范。
先锋早教自成立以来,在“生命教育”、支持幼儿园数量、帮扶幼儿园取得的提升成果、创造的社会经济价值等方面都取得了突破性进展和成绩。成就和影响力至今无人超越。领先的幼儿教育在前进的道路上从不抄袭任何人,而是不断迎接挑战,颠覆自我,创造活力,始终以超乎常人的巨大努力引领中国幼儿教育咨询服务行业!