卫生经理是劳动和社会保障部2005年10月第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文《关于批准纳入2 《医疗救护车等新职业纳入健康行业特殊职业范围》将健康经理列为健康行业的独特职业（工种）。由卫生部管理。国家卫健委人才交流服务中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业唯一的国家职业资格认定单位。
健康管理是基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务。它基于现代生物医学和信息管理技术模式健康管理师，从社会、心理学和生物学的角度为大家提供全方位的健康保障服务。健康管理者是从事人口或个体健康和疾病监测、分析、评估、健康维护和健康促进的专业人员。他们的工作包括：收集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病风险；个人或团体的健康咨询和指导；为个人或团体制定健康促进计划；个人或团体的健康维护；个人或团体的健康教育和宣传；健康管理技术的研究和开发；评估健康管理技术应用等的有效性。
提高人民群众的医疗卫生水平是全面建成小康社会的重要标志。全面建成小康社会，首先要保持健康。一个人的身体不健康，即使物质财富丰富，也不能算是小康社会。随着人口平均寿命的不断提高和慢性病的不断增加健康管理师，如何利用有限的资源，最大限度地提高生活质量，减轻社会负担，是新时代我们面临的重大挑战。根据世界卫生组织的一份研究报告，人类三分之一的疾病可以通过预防保健避免，三分之一的疾病可以通过早期发现得到有效控制，三分之一的疾病可以通过信息得到有效控制 有效的沟通可以改善治疗效果。所以，我们的养生不仅是对疾病的治疗，更是疾病到来之前的“预防”。
健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康服务
健康管理是基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务。它基于现代生物医学和信息管理技术模式，从社会、心理学和生物学的角度为大家提供全方位的健康保障服务。. 它帮助和引导人们成功有效地掌握和保持自己的健康。然而，传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益增长的健康保障服务需求。为此，健康管理者有必要成为一个独立的职业。
作为一门学科和行业，健康管理已经存在了 20 到 30 年。最早流行于欧美，逐渐形成了独立的产业。该行业的兴起是由于市场需要寻求控制医疗费用和确保个人健康福利的需要，特别是预期寿命的增加和各种慢性病的增加以及由此带来的大幅持续上升。医疗费用。健康管理的发展。
健康管理在中国刚刚起步，是一个新兴行业。目前，中国大陆只有少数专业的健康管理机构，其中大部分是医院的附属科室和体检中心。没有关于健康管理从业人员数量的准确数据。据估计，该国有超过100,000人。享受科学、专业健康管理服务的人数仅占总人数的2/10,000。美国70%的居民可以在健康管理公司或企业工作。获得完美的服务是天方夜谭。
随着人口老龄化、预期寿命的增加和慢性病的增加，对健康维护和改善的需求将会增加。传统的医疗服务模式已经不能适应发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支专业的健康管理队伍，对于提高和提高国民身体素质、全面建成小康社会具有重要意义。
