“群居动物”的日子并不好过，带孩子成了“怕生”的根源。面对“谁来带双职工家庭0到3岁的儿子”的问题，很多苦苦挣扎的年轻妈妈不禁怀念童年时期的幼儿园。搜索后发现，老式幼儿园已经销声匿迹多年，村园、早教机构等老式幼儿园都在“硬”模式上期待秋天。
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民间日托机构在街头生存
“睁一只眼闭一只眼”
4年前，26岁的秋田从英国回到南京，与7个月大的女儿和母亲一起工作。两位祖母的身体都不好，她想在下班的时候送儿子去托儿所。 “但回去后发现，能照顾3岁以下儿童的机构很少。”邱田发现，受限于土地紧张、租金昂贵，人口越密集、需求越旺，日托机构越少。
2018年，到处都找不着的秋田决定成立姐妹互助幼儿园。算上成本后，她在新村村民家开办了托儿所，但这又引发了另一个问题——合规。 “按照规定，上海不能在村里办托儿所，但我们要做合规的托儿所，也想得到政府的支持。经过反复沟通，我们得到的答复是，‘街道最多睁一只眼闭一只眼，只要有群众举报，就一定要查。”开园后，她经历了2次举报，“每一次举报都让我们处于危险之中。邻居有时觉得儿子太吵，女儿太小，躲不开一点点噪音。”，我们只能找一个自己解决的办法。”
类似于秋田创办的乡村花园。每年夏天，在村里设立的托儿所像生菜一样敞开大门，到了冬天，由于政府的规定，它们就关门了。
来自上海的Men Zeng从事幼儿园教师已有十多年了。因留下第一个孩子，他于2019年在广州市富阳区租了一套豪宅，搭起了村花园，开始招收3岁以下的孩子。
“我们一直保持着十几个儿子的规模。招生依靠同学圈和传单的分发。虽然家长普遍同意，我们也有标准化的托儿服务，但到目前为止，我们还不是合规的幼儿园。就像打游击队一样，查了就不招学生，不查就招。”曾说。
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托儿行业流动性太大
尽管有障碍，但由于需求旺盛，秋田的乡村花园仍然很受欢迎。 2020年初，面对突如其来的疫情，她的村花园被迫关闭。 “因为村花园之前相对处于黄区，关闭后是否可以重新开放，但如果疫情期间出现聚集性感染，村花园的风险承担不起。”秋田熟悉的村花园，在疫情期间已经丢了三分。两个或更多。
“双职工家庭0至3岁孩子谁来带”的问题
曾先生的村花园在疫情期间并不开放，但她选择了坚持。曾先生说，她的村子是租来的，一年租金超过10亿元。今年，房子空了半年。但是小区托育中心开办流程，由于村花园不受政府保护，没有办法免收租金，员工的工资只能自己支付。
作为幼儿园的班主任，刘克从另一个角度体验了这个行业的流动性。郑州师范大学学前教育专业毕业后，刘克进入直辖市幼托行业。 “与小幼儿园相比，托儿的工作，尤其是村幼儿园，本质上是不稳定的，基本上是拿不到证或者证不全。另外，疫情过后，工资减半的情况很普遍，而且有持续了很长时间。半年的时间里，大部分老师都辞职了，有的甚至回到了家乡。”刘可说，之前一起工作的八位同学中，只有她一个人留在了城里。
一位目前失业的幼儿园老师说：“我的四险一金现在都暂停了。”
行业的不稳定性不仅表现在乡村和园林，也表现在早教机构。早在2019年，总部位于杭州的早教机构嘉里宝贝就已经看到多家分店关门歇业。
业内人士透露，我国一线城市的底线是每平方米每晚至少9-10元，托儿机构的生存成本不应超过每平方米每晚7元。 “所以在很长一段时间内，开在商店里的托儿所往往靠自己活不下去就倒闭了，周期大概是2年左右小区托育中心开办流程，如果做得好，持续时间长，就只能靠融资了。” 。”业内人士说。
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入学率低与保育需求旺盛之间的供需缺口亟待填补
国家卫健委此前的一组调查数据显示，我国0~3岁婴幼儿保育率仅为5%左右。与此相比，女性的劳动参与率更高，家庭婴儿护理量更大。负担。目前，中国家庭的育婴形式仍以父爱双亲为主。
随着2019年国务院印发的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的发布，我国育儿产业进入新政下的规范发展阶段。但受访专家认为，从目前来看，我国育儿行业仍存在障碍和障碍，影响育儿行业的健康规范发展。
首先，目前大部分城中村开办幼儿园是违法的，但村里已经开设了大量民办托儿机构。在一些城市，半数以上的托儿所都是“非法居住园区”。这一事实已经反映了农村开办幼儿园的迫切市场需求。要尽快对村级托育机构进行行业检查，将符合条件的托儿所合法化。目前，北京、上海已经出台政策，只要符合相关要求和规定，就可以在居民（村）开设大型托儿机构。这个措施很有指导意义。
其次，目前我国没有0-3岁幼儿班主任资格证书，中学普遍没有0-3岁幼儿专业。专家敦促尽快完善相关资质认证，开展综合性专业培训，制定教师职业道德基本规范。同时，加强对现有托儿所班主任的培训。
最后，受访专家认为，托儿市场正在向多元化模式发展，未来应形成民办、普惠公办、非普惠公办机构相辅相成的良性格局。
